护理部在主管院长的直接领导下，实行护理部、科护士长、病房护士长的三级管理。根据医疗改革任务、医院发展需要及护理重点工作，履行护理人力资源、护理质量控制、护理教学及护理人员培养培训等临床护理管理工作职责。

1、 坚持以临床护理工作为中心，不断提高护理质量，保证临床护理工作的完成。

2、 做好护理质量控制和持续改进工作。

3、 深入科室和病区，检查护理工作质量，参加和指导业务活动。做好门诊、病区、急诊科、手术室、供应室等部门的管理工作，使之逐步制度化、常规化、规范化。

4、 督促各级人员履行职责，认真执行各项规章制度和技术操作常规，检查和指导各科室完成工作计划。

5、 负责组织、检查、安排全院护理人员的业务培训，技术考核，以及进修、实习人员的学习、轮转，建立护理人员的业务技术档案。

6、 熟悉和掌握全院护理人员的业务技术，学习和思想情况，关心护理人员的生活。负责院内护理人员的调配，并及时向有关部门和主管领导提出护理人员升、调、奖、惩的意见。

7、 做好各级护理人员的培训及护理教学工作。